他也和武将学过练兵一事，知道想将士兵训练到令行禁止是何等的水平，为此，军法总是最为严格执行的。

        “好了，这里大概是一些思想培训的内容了，根据企业的实际情况，也可以有一些改变，但大差不差就行了

        苏璟随意道。

        大明可不是什么造纸工坊，那是自己老爹打下的江山。

        明明苏璟并没有使用什么暴力强迫的手段。

。”

        朱标立刻躬身道。

        朱标点头，表情相当的认真。

        现在，苏璟能用五天将一群工人训练到如此程度，简直不要太可怕。

        这才是这次过来朱标最为震惊的事情。

        朱标朝着苏璟拱手道。

        “员工培训？”

        就算是这样，训练士兵依旧是一个需要时间的工作。

        毕竟是现代培训理论，逻辑上还是有自恰之处的。

        “请苏师教我！”

        不想办法传承下去，那是绝对不可能的。

        朱标朝着苏璟问道。

        其实说白了，苏璟的这一套理论，已经近似于洗脑了。

        不用想也知道自己的这个徒弟家世不一般，所以朱标的回答，他一点也不意外。

        仅仅只有五天，这些员工便听话的不像样了。

        “一开始我的思想培训，核心就是一个字，善。”

        这要是学会了，用在大明练兵之上，那绝对是神技。

        这都是他前世用了非常纯熟的一套洗脑手段了，现在用起来，还是非常的顺手。

        “两者并不是独立的，而是相辅相成的。”

        但真的很好用，苏璟本身也没有欺骗这些员工的想法，只是为了能让他们尽快的达到自己的要求。

        “一般来说呢，员工培训分为两个方面，一个是工作技能的培训，偏向是实际。”

        因为战场之上，任何不听命令的行为都有可能导致败仗。

        今天这看了一会，朱标还是有些疑惑的。

        “当然了，物质上的东西，也必须配套的跟上。毕竟我也不是为了骗他们。”

        苏璟摇头道：“也不全是，这是第五天的内容，还有两天，员工培训就结束了。”

        朱标一愣道：“苏师这是在给这些员工进行培训？只有五天，苏师都是怎么培训的，竟然能让他们令行禁止？”

        在朱标看来，能用五天的时间，将一群工人培训到这样的程度，这可太厉害了。

        “积善者才有福，有福者方有善报。百姓的文化水平不高，我的目的是为了强化他们对自身工作意义的认知。引导他们用善的思想去完成工作。”

        “苏师好像已经在这边好多天了，都是在和他们讲这些吗？”

        苏璟看了一眼朱标，想了想说道：“也行啊，我简单给你讲讲员工培训的事，虽然你也不一定用得上。”

        食堂里就餐的场景，朱标可是记忆深刻。

        “什么是善呢，利他者为善，利己者为恶。凡是在企业里，在工作中，时时刻刻为企业着想，为老板着想，为同事着想，为客户着想，为质量着想，为品牌着想……这就叫做在工作中积善。”

        朱标听着苏璟的讲解，只觉得自己也陷入了其中。

        朱标自问是做不到像苏璟这般的。

        苏璟说道：“所谓员工培训，其实就是针对员工针对性的进行一个教导工作，让其能够更好的为企业工作，创造更高的效益。”

        “你说这个啊，这就是一点简单的思想建设手段，没什么特别的。”

        “另一个则是思想上的培训，激发员工本身内在的驱动力。”

        苏璟笑笑道:“没事，这本来就是个人选择罢了，我能理解。”